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Verfügt edding über eine Politik in Bezug auf Arbeitspraktiken: - Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter - Menschenrechtsfragen - Kinder- und Zwangsarbeit - Diversität, Diskriminierung und Belästigung

Diese Themen werden für unsere Mitarbeitenden in unserem edding ink Code (interner Code of Conduct) behandelt.
Für den externen Gebrauch gibt es den Code of Conduct für Lieferanten und Geschäftspartner.
Übergeordnet beinhaltet das CR-Leitbild dese Themen.

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